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仕事における自己実現とは?

自己実現という言葉は良く聞くが、
その意味するところは、
今ひとつよく分からない。


ただ、従業員の能力を最大限発揮させるのは、
経営者の責任だ。


100の能力がある従業員に70の仕事を課せば、
その従業員が腐る。


70の能力しかない従業員に100の仕事を課せば、
業務が回らなくなり、その従業員も周りの従業員も腐る。



従業員の能力を最大限発揮させるのは、
経営者の責任。

これがたぶん、従業員の自己実現にもつながるのだと思う。

職場とは、自己実現の場である。



そしてまた、
従業員は、自分の能力を100%発揮させてくれる経営者に着いてくる。

2010.11.21

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